Magkano ang tuition fee ng BSBA Major in HRDM student?

Magkano ang tuition fee ng BSBA Major in HRDM student?

Ang tuition fee para sa kursong Bachelor of Science in Business Administration (BSBA) Major in Human Resource Development Management (HRDM) sa Pilipinas ay maaaring mag-iba depende sa paaralan. Ito ay isang kursong pang-negosyo na nakatuon sa pamamahala ng mga tao sa loob ng isang organisasyon. Sa mga pampublikong unibersidad at kolehiyo, maaaring libre ang tuition fee para sa mga undergraduate student na kwalipikado sa ilalim ng Republic Act 10931. Gayunpaman, maaaring may mga bayarin para sa student activities, laboratory fees (kung mayroon, para sa computer labs o HR software), at practical training. Sa mga pribadong institusyon, ang tinatayang tuition fee kada taon ay maaaring magsimula sa ₱40,000 hanggang ₱120,000 o higit pa, depende sa prestihiyo ng paaralan, kalidad ng faculty, at mga opportunity para sa internship at career services. Mahalagang direktang makipag-ugnayan sa gustong paaralan para sa pinakatumpak at kasalukuyang impormasyon sa tuition at iba pang bayarin.

Bilang halimbawa, sa University of the Philippines Diliman o De La Salle University, na may kilalang Business Administration programs, ang tuition fee ay nasa hanay na binanggit, bagama’t ang pampublikong unibersidad ay may minimal na bayarin para sa kwalipikadong estudyante.

Maikling Course Definition

Ang Bachelor of Science in Business Administration (BSBA) Major in Human Resource Development Management (HRDM) ay isang apat na taong programa na naglalayong bigyan ang mga mag-aaral ng komprehensibong kaalaman at kasanayan sa pamamahala ng human resources sa isang organisasyon. Sinasaklaw nito ang malawak na hanay ng mga paksa tulad ng recruitment and selection, compensation and benefits, training and development, employee relations, labor laws, organizational development, performance management, human resource planning, at strategic human resource management. Layunin ng kurso na ihanda ang mga mag-aaral upang maging mga propesyonal na may kakayahang bumuo at magpatupad ng mga patakaran at programa sa HR na sumusuporta sa mga layunin ng negosyo, nagpapabuti sa pagiging produktibo ng empleyado, at lumilikha ng positibong kapaligiran sa trabaho.

10 Paaralan Nag-aalok ng BSBA Major in HRDM sa Pilipinas

Maraming unibersidad at kolehiyo sa Pilipinas ang nag-aalok ng BSBA Major in HRDM, lalo na ang mga may malakas na colleges of business.

Paaralan	Address	Telepono	Tinatayang Tuition Fee kada Taon (PHP)
University of the Philippines Diliman – Cesar E.A. Virata School of Business	Diliman, Quezon City, Metro Manila	(02) 8981-8500	0 – 30,000 (Pampubliko; may bayarin sa misc.)
De La Salle University – Ramon V. del Rosario College of Business	2401 Taft Avenue, Malate, Manila, Metro Manila	(02) 8524-4611	80,000 – 120,000
Ateneo de Manila University – John Gokongwei School of Management (BS Management major in Legal Management or BS Management na may HR courses)	Katipunan Ave, Loyola Heights, Quezon City, Metro Manila	(02) 8426-6001	80,000 – 120,000
University of Santo Tomas – College of Commerce and Business Administration (Dept. of Human Resource Management)	España Blvd, Sampaloc, Manila, Metro Manila	(02) 8731-3101	70,000 – 110,000
Far Eastern University – Institute of Accounts, Business and Finance (Department of Human Resource Management)	Nicanor Reyes St, Sampaloc, Manila, Metro Manila	(02) 8777-7777	50,000 – 90,000
San Beda University – College of Arts and Sciences (Department of Human Resource Management)	Mendiola St, San Miguel, Manila, Metro Manila	(02) 8735-6011	60,000 – 100,000
Lyceum of the Philippines University – Manila – College of Business Administration (Department of Human Resource Management)	Muralla St, Intramuros, Manila, Metro Manila	(02) 8527-8251	45,000 – 80,000
Polytechnic University of the Philippines – Manila – College of Business Administration (Department of Human Resource Management)	Anonas St., Santa Mesa, Manila, Metro Manila	(02) 8716-7832	0 – 30,000 (Pampubliko; may bayarin sa misc.)
University of San Carlos – School of Business and Economics (Department of Business Administration)	P. del Rosario St., Cebu City, Cebu	(032) 253-1000	50,000 – 90,000
Adamson University – College of Business Administration (Department of Human Resource Management)	900 San Marcelino St, Ermita, Manila, Metro Manila	(02) 8524-2011	40,000 – 70,000

Paalala: Ang mga tuition fee ay tinatayang at maaaring magbago. Mahalagang direktang makipag-ugnayan sa mga paaralan para sa pinakatumpak at kasalukuyang impormasyon sa tuition at iba pang bayarin. Ang halagang “0 – 30,000” para sa mga pampublikong unibersidad ay tumutukoy sa pagkakaroon ng libreng tuition fee sa ilalim ng RA 10931, ngunit may mga miscellaneous fees at iba pang bayarin na kailangang bayaran.

Advantages of Taking This Course

Ang HRDM ay nagbibigay ng pagkakataong magtrabaho sa isang larangan na nakatuon sa pagpapabuti ng kapakanan at produktibidad ng mga empleyado, na nagbibigay ng direct impact sa tao. May patuloy na demand para sa HR professionals sa halos lahat ng uri ng industriya at kumpanya. Nagtuturo ito ng mga kasanayan sa komunikasyon, negotiation, conflict resolution, at pamamahala ng tao, na nagpapahusay sa strong interpersonal at leadership skills. Nagbibigay ito ng malalim na pag-unawa sa labor laws at ethical practices sa negosyo, na mahalaga sa legal compliance. Maaaring magtrabaho sa iba’t ibang aspeto ng HR, mula sa recruitment hanggang sa organizational development, na nagbibigay ng diverse career paths.

Disadvantages of Taking This Course

Ang trabaho sa HR ay maaaring maging emosyonal na nakakapagod dahil sa pagharap sa iba’t ibang isyu ng empleyado, kabilang ang reklamo at hindi pagkakaunawaan. Ang larangan ay nangangailangan ng patuloy na pag-aaral at pag-adapt sa mga pagbabago sa labor laws at workplace trends. Ang panimulang suweldo sa ilang entry-level na posisyon ay maaaring hindi kasing taas kumpara sa mas technical na kurso, bagama’t lumalaki ito sa karanasan. Ang paghahanap ng trabaho ay maaaring highly competitive sa malalaking kumpanya. Maaaring kailanganin ng mga nagtapos na magkaroon ng dagdag na certification o graduate degree (e.g., MBA with HR specialization) para sa mas mataas na posisyon.

Possible Future Work or Roles

HR Assistant / Staff
Recruiter / Talent Acquisition Specialist
Compensation and Benefits Specialist
Training and Development Specialist / HR Trainer
Employee Relations Officer
HR Business Partner
Organizational Development Specialist
HR Generalist
Payroll Specialist
HR Manager / Director
Labor Relations Specialist
HR Consultant
Human Resources Information System (HRIS) Analyst
Career Counselor
Employer Branding Specialist

Possible Salary (Progressive)

Ang suweldo ng isang BSBA Major in HRDM graduate sa Pilipinas ay lubos na variable at depende sa uri ng kumpanya (local vs. multinational), laki ng kumpanya, karanasan, at specialization.

Entry-Level (0-2 taon na karanasan, bagong graduate):

Para sa mga posisyon tulad ng HR assistant, recruiter, o HR staff, maaaring asahang kumita sa pagitan ng ₱20,000 hanggang ₱35,000 kada buwan. Sa multinational companies, maaaring bahagyang mas mataas.

3 Taon na Karanasan:

Kung nagkaroon ng sapat na karanasan sa specialized HR functions (e.g., C&B, T&D) o bilang HR generalist, ang suweldo ay maaaring nasa pagitan ng ₱35,000 hanggang ₱60,000 kada buwan. Halimbawa, isang mid-level HR Specialist.

5 Taon na Karanasan:

Sa puntong ito, ang isang HR professional na may karanasan at napatunayang track record ay maaaring kumita ng ₱60,000 hanggang ₱100,000 kada buwan. Halimbawa, isang HR Business Partner, senior HR specialist, o assistant HR manager.

Hanggang 10 Taon na Karanasan (at Higit Pa):

Ang mga HR professionals na may matibay na karanasan, advanced degrees (e.g., MBA), at nasa managerial, executive, o specialized consultant roles ay maaaring kumita ng ₱100,000 pataas kada buwan, na may potensyal na umabot sa ₱200,000 – ₱400,000+ kada buwan o higit pa, lalo na sa mga malalaking multinational corporations bilang HR Directors, Vice Presidents for HR, o top-tier HR consultants.

Kompanya/Industriya na Puwedeng Aplayan

Ang mga BSBA Major in HRDM graduate ay may malawak na pagpipilian sa halos lahat ng uri ng industriya:

Any Private Company / Corporation: (e.g., Tech companies, FMCG, BPO, Manufacturing, Retail, Financial Services, Hospitality) – bawat kumpanya ay nangangailangan ng HR Department.
Recruitment / Staffing Agencies: (e.g., JobStreet, Kalibrr, various recruitment firms) – bilang recruiters, talent acquisition specialists.
HR Consulting Firms: (e.g., AON, Towers Watson, Mercer, local HR consulting groups) – para sa HR strategy, organizational development, compensation studies.
Government Agencies: (e.g., Civil Service Commission – CSC, Department of Labor and Employment – DOLE, HR departments ng iba’t ibang ahensya) – para sa public sector HR, labor relations.
Non-Profit Organizations (NGOs) / International Organizations: (para sa HR operations, volunteer management).
Education Sector: (sa HR departments ng unibersidad, o bilang trainers para sa HR-related topics).
Shared Service Centers: (maraming multinational companies ang may shared HR services center sa Pilipinas).
IT/Tech Companies: (kung saan kinakailangan ang specialized HR knowledge para sa tech talent).
Healthcare Providers: (e.g., Hospitals, clinics) – para sa HR management ng medical professionals.
Entrepreneurship: Pagbubukas ng sariling HR consulting firm, recruitment agency, o training provider.

Konklusyon

Ang kursong Bachelor of Science in Business Administration Major in Human Resource Development Management (HRDM) ay isang praktikal at people-oriented na programa na naghahanda sa mga estudyante upang maging mga mahusay na tagapamahala ng tao sa loob ng isang organisasyon. Bagama’t nangangailangan ito ng mahusay na interpersonal skills at pag-unawa sa batas, ang mga kasanayang natutunan dito (recruitment, training, employee relations, compensation, organizational development) ay lubos na pinahahalagahan at nagbibigay ng matibay na pundasyon para sa isang karera na may direktang epekto sa kapakanan at pag-unlad ng mga empleyado. Para sa mga indibidwal na may pagmamahal sa pagtulong sa iba, pagbuo ng positibong kultura sa trabaho, at pagnanais na mag-ambag sa tagumpay ng isang organisasyon sa pamamagitan ng pamamahala ng tao, ang BSBA Major in HRDM ay isang challenging, socially engaging, at rewarding na karera.